Профессиональное выгорание – крылатое выражение или медицинская проблема?
Выражение «сгорел на работе» – не просто крылатая фраза, далеко не для всех оно является образным. Синдром профессионального выгорания – это синоним слова «депрессия», разница лишь в том, что его проявления всегда непосредственно связаны с трудовой деятельностью, а обычная депрессия может быть спровоцирована широким набором факторов. Преодолеть профессиональное выгорание трудно, легче предупредить его развитие.
Если вы трудоголик, отнеситесь к рискам ответственно, начните уделять больше внимания жизни вне рабочего кабинета, тогда болезнь обойдет вас стороной. Но если принимать превентивные меры уже поздно, следует детально изучить проблему, понять ее суть, выработать правильную стратегию борьбы.
Что такое профессиональное выгорание
Чтобы лучше понять природу недуга, давайте вспомним, что такое шок или обморок. Шок – это состояние, при котором организм частично блокирует работу мозга, чтобы поступающая информация не нанесла непоправимый вред психике. Человек впадает в ступор, таким образом, его восприимчивость снижается. Без этого ступора он мог бы, например, сойти с ума от боли или от нервного напряжения. Точно так же работает обморок: какое-либо шокирующее событие вырубает сознание, чтобы оно «не перегрелось».
ВАЖНО! Мы воспринимаем шок и обморок как внешнее воздействие, но на самом деле так работают защитные системы наших организмов.
Профессиональное выгорание – это такая же реакция на перегрузку, как шок, с той лишь разницей, что перегрузки и реакция в данном случае не являются мгновенными, а растянуты во времени. Говоря проще, организм согласен мириться с чрезмерной усталостью день, неделю, месяц (у каждого этот показатель свой). Но в какой-то момент вы переступаете черту, за которой возникает угроза жизнедеятельности либо психологическому здоровью, и запускаются защитные механизмы. То, что происходит дальше, хорошо вписывается в термин «саботаж»:
- вы не получаете нужное количество ресурсов;
- на гормональном уровне возникают апатия, хроническая усталость;
- вы не можете сосредоточиться и теряете способность действовать продуктивно.
Так организм выполняет сразу два важных действия:
- Экономия. Так же ведет себя мобильный телефон, когда уровень заряда батареи падает ниже заданного значения. Второстепенные задачи блокируются, чтобы сохранить энергию для главных.
- Противодействие. Вам посылается недвусмысленный сигнал, что выбранная модель жизни пагубна для вас и ее необходимо серьезно откорректировать.
Причины и факторы эмоционального выгорания
Существует большое разнообразие причин и факторов, способных запустить процесс нервного истощения и потери жизненных сил у сотрудника. Какой из них сработает – больше зависит от индивидуальных особенностей человека. По аналогии с аллергией: не важно, сколько в мире существует аллергенов, важно какой из них – ваш. Однако два фактора почти гарантируют человеку эмоциональное выгорание на работе, это:
- Сильная перегрузка. Здесь все предельно просто: у любой телеги есть порог грузоподъемности. Если его превысить, телега сломается. Один из вариантов такой поломки – синдром профессионального выгорания.
- Занятие не своим делом. Любой человек может заниматься любым делом, если будет стараться. Но гораздо легче делать то дело, к чему есть природные способности. Например, два баскетболиста ростом 165 и 180 см теоретически могут прыгнуть на одну высоту, но первый потратит гораздо больше сил, энергии и времени, чтобы освоить такой прыжок. Точно так же человек, не обладающий лидерскими качествами, может занимать руководящую должность, но ему придется очень сильно стараться и много работать, что повысит риск выгорания. Природному же лидеру достаточно быть самим собой.
Превентивные меры следует направить именно на эти два фактора риска: обеспечьте себе полноценный и насыщенный отдых, чтобы не оказаться перегруженным, и старайтесь заниматься тем, что у получается, доставляет радость.
Диагностика и первые признаки
Поставить правильный диагноз может только квалифицированный специалист, и это не шаблонное условие ради условия. Дело в том, что существует масса болезней со схожей симптоматикой, например, синдром хронической усталости или зимняя депрессия. Для неподготовленного человека это все ягоды с одного поля, но для медика – разные вещи.
Синдром выгорания в профессиональной деятельности имеет ряд признаков:
- Равнодушие. Прежде всего, это равнодушие к работе, оно должно быть самым заметным у трудоголика, который живет у себя в кабинете.
- Раздражительность. Когда все бесит, коллеги, клиенты, начальство, погода, друзья, родные, телевизор, интернет, хобби. Хочется куда-нибудь от всего этого убежать и спрятаться.
- Нервное напряжение. Имеется в виду не любое, а беспочвенное напряжение, когда раздражителей нет или они несущественны. Вы не можете расслабиться и не знаете почему.
- Снижение трудоспособности. То, что раньше давалось легко, теперь кажется невыносимой ношей. При этом обостряется чувство недовольства собой, т. к. вы начинаете работать плохо.
- Болезненность. Напоминают о себе все хронические болезни, могут проявляться аллергии, вы подвержены всем сезонным заболеваниям. Или не болеете ничем конкретным, но все же плохо себя чувствуете каждый день.