Как выбрать профессию по душе
Перед каждым человеком рано или поздно встает глобальный для его личного мироздания вопрос: как выбрать профессию по душе, чем заниматься и как себя реализовать. Есть мнение, что определение профессионального пути формирует образ и способ жизни человека. Оно честно отражает действительность, ведь именно характер и темперамент выбранной трудовой деятельности во многом определяет будущую судьбу.
Основная проблема заключается в том, что делать этот выбор большинству молодых людей и девушек приходится в довольно раннем возрасте: в старших классах школы. В 16–18 лет на деле оказывается сложно определиться с профессией «на всю жизнь», потому это период активных поисков, сомнений и проверки мира на прочность. Хотя, если относиться к поиску своего дела с легким сердцем, долей иронии и спокойствием, то осознание того, что профессия – это не приговор и ее вполне можно поменять, дополнить и разнообразить, успокаивает.
Большинство сложностей у молодежи при выборе специальности вызваны нехваткой информации. Но есть и ряд других «подводных камней» в виде жесткого мнения или неодобрения родителей, собственной апатии или феномена «все побежали – и я побежал».
Самые популярные и востребованные профессии
Волшебного рецепта для решения этой головоломки нет, но есть ряд простых практических действий, которые помогут структурировать мысли, желания будущего студента и сделать правильный выбор. Хотя нет! Рецепт есть – живой интерес и любовь к какому-либо делу. Но об этом чуть позже.
Итак, какие профессии сегодня востребованы и популярны? По разным оценкам на работу активнее всего приглашают соискателей таких профессий:
- IT- специалист – сюда можно отнести программистов, тестировщиков, бизнес-аналитиков, а также же IT-менеджеров разного порядка;
- педагог – проблема нехватки толковых преподавателей в школах актуальна всегда, поэтому учителей ждут в учебных заведениях;
- юрист – правовое поле видоизменяется, становясь все более сложным в своих хитросплетениях, так что актуальность этой профессии остается высокой;
- медик – ситуация с медицинскими работниками аналогична ситуации с учителями: эти люди «на вес золота»;
- маркетолог – мудрые работодатели знают, что более 50% успеха в продажах зависят от хорошего специалиста по маркетингу;
- менеджер по персоналу – сформировать сильную команду дорогого стоит, поэтому талантливые специалисты в этой сфере долго без работы не остаются;
- профессиональные разнорабочие – люди, знающие толк в прикладных профессиях, нужны всегда и везде, ведь, помимо специалистов интеллектуальной сферы, каждый день мы нуждаемся в тех, кто умеет качественно работать физически;
- специалисты индустрии красоты – повсеместное развитие данного направления рождает спрос в работниках, которые готовы посвятить свое время созданию и поддержанию стильного имиджа.
Перечень можно продолжать, ведь по сути выбор профессии – дело индивидуальное и зависит от личных качеств, пристрастий и желаний того, кто озадачен поиском.
Критерии выбора: чем руководствоваться
Начать стоит с трех вопросов «Ч», которые юноша или девушка должны себе задать и постараться максимально честно на них ответить:
- Чего я хочу?
- Что я могу?
- Что нужно на рынке профессий в данное время?
Ответы на эти вопросы не только позволяют выпускникам создать определенную структуру в собственной голове, но и помогают выбрать подходящую профессию, если ничего не интересно.
«Хочу»
Первый пункт – определение собственных реальных желаний в отношении будущей профессии, склонностей и особенностей психологического типа. К моменту окончания школы юноши и девушки уже в состоянии честно ответить себе на вопрос о личных пристрастиях, интересах и симпатиях. То же можно сказать и о тяге к точным либо гуманитарным наукам, о самоопределении темперамента. Если уже на этом этапе человек испытывает трудности, то на помощь ему придут тесты на профессиональную ориентацию, а также консультация психолога, который поможет разобраться с результатами тестирования и систематизировать информацию.
