Меню

Как верно выбрать профессию по душе: серьезный подход и особые тонкости

Перед каждым человеком рано или поздно встает глобальный для его личного мироздания вопрос: как выбрать профессию по душе, чем заниматься и как себя реализовать. Есть мнение, что определение профессионального пути формирует образ и способ жизни человека. Оно честно отражает действительность, ведь именно характер и темперамент выбранной трудовой деятельности во многом определяет будущую судьбу.

Основная проблема заключается в том, что делать этот выбор большинству молодых людей и девушек приходится в довольно раннем возрасте: в старших классах школы. В 16–18 лет на деле оказывается сложно определиться с профессией «на всю жизнь», потому это период активных поисков, сомнений и проверки мира на прочность. Хотя, если относиться к поиску своего дела с легким сердцем, долей иронии и спокойствием, то осознание того, что профессия – это не приговор и ее вполне можно поменять, дополнить и разнообразить, успокаивает.

Большинство сложностей у молодежи при выборе специальности вызваны нехваткой информации. Но есть и ряд других «подводных камней» в виде жесткого мнения или неодобрения родителей, собственной апатии или феномена «все побежали – и я побежал».

Самые популярные и востребованные профессии

Волшебного рецепта для решения этой головоломки нет, но есть ряд простых практических действий, которые помогут структурировать мысли, желания будущего студента и сделать правильный выбор. Хотя нет! Рецепт есть – живой интерес и любовь к какому-либо делу. Но об этом чуть позже.

Итак, какие профессии сегодня востребованы и популярны? По разным оценкам на работу активнее всего приглашают соискателей таких профессий:

  • IT- специалист – сюда можно отнести программистов, тестировщиков, бизнес-аналитиков, а также же IT-менеджеров разного порядка;
  • педагог – проблема нехватки толковых преподавателей в школах актуальна всегда, поэтому учителей ждут в учебных заведениях;
  • юрист – правовое поле видоизменяется, становясь все более сложным в своих хитросплетениях, так что актуальность этой профессии остается высокой;
  • медик – ситуация с медицинскими работниками аналогична ситуации с учителями: эти люди «на вес золота»;
  • маркетолог – мудрые работодатели знают, что более 50% успеха в продажах зависят от хорошего специалиста по маркетингу;
  • менеджер по персоналу – сформировать сильную команду дорогого стоит, поэтому талантливые специалисты в этой сфере долго без работы не остаются;
  • профессиональные разнорабочие – люди, знающие толк в прикладных профессиях, нужны всегда и везде, ведь, помимо специалистов интеллектуальной сферы, каждый день мы нуждаемся в тех, кто умеет качественно работать физически;
  • специалисты индустрии красоты – повсеместное развитие данного направления рождает спрос в работниках, которые готовы посвятить свое время созданию и поддержанию стильного имиджа.

Перечень можно продолжать, ведь по сути выбор профессии – дело индивидуальное и зависит от личных качеств, пристрастий и желаний того, кто озадачен поиском.

Критерии выбора: чем руководствоваться

Начать стоит с трех вопросов «Ч», которые юноша или девушка должны себе задать и постараться максимально честно на них ответить:

  1. Чего я хочу?
  2. Что я могу?
  3. Что нужно на рынке профессий в данное время?

Ответы на эти вопросы не только позволяют выпускникам создать определенную структуру в собственной голове, но и помогают выбрать подходящую профессию, если ничего не интересно.

«Хочу»

Первый пункт – определение собственных реальных желаний в отношении будущей профессии, склонностей и особенностей психологического типа. К моменту окончания школы юноши и девушки уже в состоянии честно ответить себе на вопрос о личных пристрастиях, интересах и симпатиях. То же можно сказать и о тяге к точным либо гуманитарным наукам, о самоопределении темперамента. Если уже на этом этапе человек испытывает трудности, то на помощь ему придут тесты на профессиональную ориентацию, а также консультация психолога, который поможет разобраться с результатами тестирования и систематизировать информацию.

«Могу»

Сюда относятся качества, которые помогают определить возможности подростка, его уровень знаний, личностные особенности характера, черты психотипа. Здесь вполне может случиться конфликт понятий «хочу» и «могу» из-за недостатка знаний, умений или определенных способностей. Впадать в панику не стоит, даже если такое случилось, потому что умственные человеческие возможности не ограничены, и при желании всему можно научиться. Если мотивация школьника сильна, значит, он сможет выйти на нужный уровень знаний.

«Надо»

Третий пункт подразумевает актуальную потребность в профессиях на рынке труда. Проще говоря: что нужно работодателю сегодня, сколько он готов за это платить специалисту, и какие у работника есть перспективы для развития. Вопрос непростой, требующий времени на анализ локальной ситуации в том конкретном регионе, где живет абитуриент. Нельзя пренебрегать условиями, в которых человеку предстоит реализовывать себя.

В идеале оптимальная формула труда выглядит так: интересная работа с достойным заработком и пользой для общества.

Распространенные ошибки: учитываем все «подводные камни»

Мудрые люди говорят: когда все хорошо – плохо. Буквально это значит, что ошибки, с которыми молодежи придется столкнуться при самоидентификации, неизбежны, но это нормальный процесс. Кто не ошибается, тот не достигает высот в своем деле. Но есть моменты, которые возможно предусмотреть и обойти.

Выбор учебного заведения исключительно по степени его престижа в ущерб профессии

Стоит быть честными перед самими собой и определиться с профессией, а уже после выбирать учебное заведение. Действия в обратном порядке приводят к тому, что после окончания ВУЗа диплом отправляется пылиться на полку и не приносит пользы своему владельцу.

Опрометчивый выбор специальности
«за компанию»

Это коварный путь, который под видом дружеской командной работы может завести в тупик сомневающегося старшеклассника. Кроме того, подобный сценарий лишает человека ответственности за свой выбор, а значит, и частично контроля над собственной жизнью. Название этого феномена «стадный инстинкт»,
и он в большинстве случаев заводит в тупик.

geek
Доверять руководство
в выборе трудовой деятельности некомпетентным людям

Стоит прислушиваться к советам и рекомендациям лишь тех людей, которые сами являются специалистами и хорошо ориентируются в вопросе.

Совершать выбор
профессии под давлением

Одна из самых распространенных ошибок – когда будущий абитуриент делает выбор в ущерб своим интересам и желаниям. Помочь ребенку выбрать будущую профессию стремятся большинство родителей, и, конечно, к дельным советам нужно прислушиваться, но жесткое давление в этом вопросе – тревожный сигнал.

Одна из самых распространенных ошибок – когда будущий абитуриент делает выбор в ущерб своим интересам и желаниям. Помочь ребенку выбрать будущую профессию стремятся большинство родителей, и, конечно, к дельным советам нужно прислушиваться, но жесткое давление в этом вопросе – тревожный сигнал.

Пошаговая инструкция по выбору профессии

Подводя итог, сформируем несложную памятку для школьника, которая поможет ему ориентироваться и двигаться в верном направлении. Итак, как понять, какую профессию выбрать на всю жизнь:

  1. Определяем свои желания, симпатии и интересы к какой-либо профессии
  2. Даем критичную и честную оценку
    собственным возможностям

  3. Формируем мотивацию, если каких-то знаний и умений не хватает, а желание большое
  4. Изучаем потребности рынка труда в своем регионе и сопоставляем результат с первыми тремя пунктами
  5. При необходимости пользуемся специальными тестами на профориентацию, консультируемся у психолога по итогам тестирования
  6. Прислушиваемся к мнению и советам авторитетных людей, владеющих подлинной информацией
  7. Не поддаемся стадному инстинкту «куда все – туда и я», а ориентируемся на свои желания
  8. Не позволяем манипулировать собой в выборе профессии, заменяя собственные ценности чужими

Следуя этим пунктам, будущий специалист сможет спокойно и уверенно сделать правильный выбор, опираясь на свои интересы, и определиться с профессией, которая будет действительно по душе.

Стоит отметить что мастер класс по актерскому мастерству для детей может проводиться на самые разные темы, а также проводиться именитыми актерами и знаменитостями в театральной или кино области, он может быть коммерческим и бесплатным, а также отличаться по длительности проведения.
успейте
забронировать место в группе
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Поделитесь своим мнением

Не верю
В этом
что то есть!
Гениально
Подпишитесь и получите:
3 бесплатных видео урока по актерскому мастерству!
Завершите регистрацию
Спасибо!
На ваш email было отправленно
письмо для подтверждения.

Обратный звонок

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
своих персональных данных и соглашаетесь
с политикой конфиденциальности
test
Скоро с Вами свяжется менеджер

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности