Тренинги для руководителей: открытие лидерских качеств и ораторского мастерства

Быть хорошим руководителем не просто: нужно быть профессионалом в отрасли, которой работаешь, быть дальновидным и контролировать работу своих подчиненных. Кто- то становится директором, наследуя фирму, а кто- то занял кресло начальника, проработав в компании много лет, жертвуя личной жизнью ради успешной карьеры. Другой вариант- нанять хорошего руководителя через кадровое агентство, либо «переманить» ценного управленца у конкурентной компании или же самостоятельно «вырастить» великолепного руководителя из рядового и перспективного сотрудника, отправляя его систематически на тренинги для руководителей.

Преимущество таких бизнес тренингов для сотрудников, которых вы хотите превратить в руководителей, очевидны. Во- первых, такой сотрудник уже проверен временем, знает как много технических моментов производственного процесс, так и знаком вам в практике работы. Он уже влился в коллектив и проникся корпоративной культурой.

[exec]include_once $_SERVER[‘DOCUMENT_ROOT’].’/wp-content/themes/theatreNew1/layouts/banner-act.php’;[/exec]
Но, здесь есть и вторая сторона медали- он какое- то время был чьим- то коллегой, рядовым сотрудником и его коллеги, а ныне подчиненные могут не воспринимать его всерьез, относиться к нему «с улыбкой». Для того, чтобы ваш новый руководитель или вы сами стали хорошим руководителем, который соблюдает и дистанцию и, в то же время, не чужд к проблемам подчиненных, находим вполне разумным решением- записаться на тренинги для руководителей.

Должность руководителя подразумевает развитие лидерских качеств и ораторского или актерского мастерства. Руководитель — лидер способный вовлечь в рабочий процесс абсолютно всех сотрудников, повести за собой, при этом затрачивая скорее свои ораторские способности нежели, заинтересовав их бонусами и премиями. Ведь премии — это дополнительный стимул, а не цель работы, лишившись которого и работать не хочется.

Руководитель должен научиться понимать сотрудников, их скрытые мотивы и психологические барьеры, уметь мотивировать подчиненных и раскрывать их потенциал, не забывая и отводить большое количество времени своему самообразованию и посещению бизнес тренингов.

Преподаватели тренингов всегда могут взглянуть на ваши лидерские качества объективно и помочь вам развить те качества руководителя, которых вам не хватает.

Узнать подробнее о курсах

Хотите узнать
Как с помощью актерских техник избавиться от застенчивости?

Оставьте заявку, и мы пришлем вам материал

Оставить заявку

Как научиться красиво говорить?

Этому и другим навыкам мы научим на нашем актерском курсе

Узнать подробнее

Поделитесь своим мнением о статье

3

Гениально

1

В этом
что-то есть!

1

Не верю

Популярные статьи

Зачем нужно актерское мастерство в жизни

Многие люди уверены, что курсы актерского мастерства нужны только тем,…

Подробнее

«Эффект блондинки»- природная глупость или искусство актёрского мастерства?

Одним из продуктов современного общества являются  женщины «а-ля Барби»: блондинки…

Подробнее

7 причин, почему вам нужно выбрать профессию актёра

Вы наверняка не раз думали о том, чем бы заняться…

Подробнее

5 простых упражнений на развитие актерских навыков

Актерские навыки пригодятся не только артистам, но и в других…

Подробнее

5 рекомендаций, которые помогут преодолеть страх публичных выступлений

Всем время от времени приходится выступать перед публикой. Несмотря на…

Подробнее

Актерская система Михаила Чехова

Если вы хотите реализовать себя в актерской карьере, мечтаете поступить…

Подробнее