Бизнес

Курсы деловой речи

Деловая беседа - это вид общения индивидуумов с целью решения совместных задач. Такой вид общения всегда характеризует прекрасное владение темы беседы всеми ее участниками. Она всегда должна соответствовать протоколу и этикету ее ведения. Каждый бизнесмен заинтересован в своем высоком статусе, расположенности клиентов и партнеров к себе и своей компании,...

29.06.2016

Что включает в себя деловая корпоративная культура: табу и дозволенности

О роли корпоративной культуры компании в рабочей среде и в процветании бизнеса, в частности, было сказано немало. Но, по- прежнему, возникают вопросы на какие аспекты следует направить свое внимание при составлении свода корпоративных правил. Во- первых, все рамки дозволенного или табу с полным описанием действий сотрудников в той или иной ситуации кас...

01.11.2011

Тренинги для руководителей: открытие лидерских качеств и ораторского мастерства

Быть хорошим руководителем не просто: нужно быть профессионалом в отрасли, которой работаешь, быть дальновидным и контролировать работу своих подчиненных. Кто- то становится директором, наследуя фирму, а кто- то занял кресло начальника, проработав в компании много лет, жертвуя личной жизнью ради успешной карьеры. Другой вариант- нанять хорошего руководител...

01.11.2011

Развитие корпоративной культуры организации - залог ее процветания

Каждый из нас в повседневной жизни живет по своим правилам и в соответствии с моральными принципами: например, дома, в кругу друзей, в обществе незнакомых ему людей- его поведение и отношение к группе различно. Такой же процесс должен и царить внутри компании, где каждый ее член должен работать и контактировать с коллегами, партнерами, руководством или под...

01.11.2011

Основные достоинства тренинга по управлению персоналом

Тренинг по управлению персоналом необходим для тех руководителей, которые хотят освоить технику эффективной координации работы с социальной группой, действия, которые помогут раскрыть или улучшить профессиональный потенциал руководства. Еще одно достоинство этого тренинга в ознакомлении с психологией общения и воздействия на персонал. Использование так...

01.11.2011

Деловой этикет: основные правила и принципы

Деловой этикет в профессиональной деятельности – это обширное понятие, включающее в себя нормы взаимодействия между деловыми людьми на всех уровнях и во всех возможных вариантах. Первые упоминания о деловом этикете относятся к раннему средневековью и связаны с ремесленным разделением труда. Изначально это перечень нравственных качеств, которыми следовало о...

01.11.2011

Обучение персонала и построение модели взаимодействия руководителя и подчиненных

По одной из моделей взаимодействия руководителя с подчиненными, все решения, принимаемые в компании, должны быть коллективными и утверждены большинством из них. Такие отношения в коллективе можно называть гармоничными и демократичными, но, пожалуй, принятие решений не руководителями, а всем штатом требует высокого уровня обучения и развития персонала орган...

01.11.2011

Новые методики мотивации персонала на корпоративных тренингах

Мотивация - это прекрасный «двигатель» к повышению производительности персонала и его удовлетворение от хорошо выполненной работы. Мотивированный работник больше старается улучить свою результативность, что напрямую отражается на благосостоянии и прибыли компании, в которой он работает. Эти выводы и породили целую отрасль и разработку нескольких способо...

01.11.2011

Кодекс деловой этики в корпоративной культуре деловых людей

Кодекс корпоративной культуры включает в себя такой важный раздел как деловая этика сотрудников предприятия. Она отражает ту систему ценностей, которая призвана помочь всем членам кампании найти правильное решение в критические моменты. В кодексе могут быть продуманны несколько путей решения возможных конфликтов, проблемных ситуаций из которых можно выбрат...

01.11.2011

Единая корпоративная этика организации и её влияние на сплоченность компании

Первое, чему учат на бизнес тренингах - это культуре общения, как с партнерами, так и с сослуживцами. В то время как руководителям ещё и предлагают обратить пристальное внимание на микроклимат, царящий в их компании, на уровень сплоченности коллектива, на силу корпоративной этики организации и степень ее соблюдениями абсолютно всеми сотрудниками. Атмос...

01.11.2011

Деловое общение в рабочей группе: как влиться в новый коллектив и не ударить лицом в грязь

Правила корпоративного общения и поведения внутри компании – это не пустая формальность, как может показаться на первый взгляд. Такие правила выполняют функцию регулятора психологической атмосферы и производительности в коллективе, обеспечивают должный уровень субординации и препятствуют возникновению трений и конфликтов в профессиональной среде. Неслучайн...

01.11.2011

Процесс укрепления корпоративной культуры и сплоченности коллектива

Гармоничная работа коллектива компании, дружеская атмосфера доверия и взаимопонимания непосредственно отражается на эффективности работы всех сотрудников. Общность корпоративной культуры позволяет абсолютно всему штату использовать одну и ту же стратегию отношений в команде, между работниками и клиентом, между партнерами по бизнесу. На помощь управлени...

02.10.2011

Ведение деловых переговоров – легко и приятно

Современное понятие о ведении бизнеса всегда предполагает работу с людьми, чем бы ни занималось предприятие. И это не только умение организовать работу штата, завоевать уважение подчиненных и симпатии клиентов, это еще и ценнейшее умение договариваться, т. е. заключать сделки на выгодных для себя условиях. Ведение деловых переговоров и этика делового общен...

02.10.2011

Есть ли место творчеству и импровизации в структурированной корпоративной культуре организации?

Существует одна скандальная теория, что то, чего больше всего опасаются управляющие компании- нарушение стабильности, отхождение от «сценария» организации и есть главный источник креативности и творчества. Вот и родилась в мире эффективного бизнеса новая стратегия формирования корпоративной культуры. Руководители компании, которые стремятся заявить о...

02.10.2011

Примеры внедрения корпоративных ценностей в компании

Перед тем, как рассмотреть примеры внедрения корпоративных ценностей в компании, проанализируем два пути развития внутрикорпоративных отношений. Оба они напрямую зависят от руководства и его курса. Первый путь знаком многим: это напряженная или натянуто-позитивная атмосфера в коллективе, сотрудники, которые приходят отработать от звонка до звонка или прост...

27.09.2011

Современные инструменты повышения эффективности работы коллектива.

Рано или поздно в каждой компании руководство задумывается, а так ли эффективно работают его сотрудники, могут ли они работать ещё лучше и как повысить эффективность работы коллектива. Для проверки работы штата составляются подробные отчеты, выстраиваются графики продаж и производительности труда, выдаются премиальные либо удерживается часть зарплаты. Х...

27.09.2011

Миссия компании: в чем ее секрет

Каждая фирма, будь то небольшой, но амбициозный коллектив или мировая компания, должна четко понимать, чем она занимается, чего хочет достичь и к каким средствам достижения собирается прибегнуть. Речь идет не о бизнес-плане, не о финансовом вопросе, не о кадровой политике и даже не о маркетинговой стратегии. Речь идет о том, на какие уникальные принципы бу...

27.09.2011

Профессиональное развитие сотрудников на корпоративном тренинге.

Политика компании касается не только работы над увеличением прибыли, открытия новых филиалов и технологии, она затрагивает и трудовые резервы, улучшениях их материального и профессионального состояния. Если ваш сотрудник плохо справляется с профессиональной деятельностью, например, не знает как вести бухгалтерские документы в 1С, то вы можете записать е...

27.09.2011

Методы влияния на мнение и действия своих клиентов во время презентации.

Удачно проведенная презентация притягивает новых потенциальных клиентов, увеличивает продажи, повышает доверие и авторитет к компании, которая ее проводит, на ней можно задать вопросы о мнениях покупателей, партнеров или сами слушатели поинтересуются непонятными для них аспектами. Для того, чтобы максимально добиться цели презентации следует обладать це...

27.09.2011

Как развитие потенциала сотрудников влияет на рост прибыли компании.

Талантливые сотрудники, чьи профессиональные навыки достаточно высоки, которые обладают опытом ведения деловых переговоров- главное богатство динамично развивающейся компании. Осознавая важность в хорошо подготовленных, опытных кадрах, крупные компании уже давно предприняли ряд действий, которые направлены на развитие потенциала сотрудников. В крупные ...

27.09.2011

Team Building- альтернативный способ построения сплоченной работы команды.

Достаточно не просто объединить под одной крышей несколько десятков, сотен, а тем более, тысячи индивидуальностей, сотрудников в разных отделах. В одиночку мы можем многое, а вместе - почти все. Это правда жизни: для сплоченной работы коллектива, руководители готовы выделить значительную часть бюджета. Ведь важно не только набрать ценных сотрудников, но...

27.09.2011

Какие действия «убивают» разговор: особенности ведения деловой беседы

Если с тем, как нужно говорить и как научиться правильно выражать свои мысли в принципе понятно, то с тем, что нельзя говорить и как вести себя при ведении деловых переговоров или беседы есть много «подводных камней». Практически, все мы стремимся понравиться своему собеседнику и пытаемся заинтересовать его своими глубокими знаниями, богатым душевным м...

08.08.2011

Путь к славе знаменитых детей - актёров

Думаем ни для кого не секрет, что звёздная карьера актёра, практически никогда, не начинается с внезапного дебюта в сорок лет. До наступления момента знаменитости, актёрам приходиться много работать и порой их актёрская карьера начинается с рекламы детского шампуня в 5 лет, посещения театрального кружка для детей и т.д., заканчивая длительным сроком работы...

03.06.2011

Убедить в чём угодно? Для актёра легко

Действительно, сила убеждения играет порой решающую роль в достижении поставленных целей. Умение красиво говорить в совокупности со знанием и применением определённых приёмов убеждения, помогут завоевать внимание публики и вызвать желаемое для вас действие. Убеждение может быть разным: посредством совета, доводов, насилия. Мы же, опишем приёмы классичес...

02.06.2011

Что дают курсы риторики и ораторского мастерства?

На курсы ораторского мастерства и риторики и в школу риторики приходят в двух случаях. Первая категория людей, которым в силу своей профессии приходится долго и много говорить, а знаний и умений в технике красивой речи маловато, чтобы не сказать что нет совсем. Ведь выступать перед профессионалами своего дела не так уж просто. Вы думаете, будет достаточно...

01.06.2011

Об этикете деловых переговоров

При подготовке к деловым переговорам очень важен подготовительный процесс. Его условно делят на два этапа: организационный и содержательный. Эти этапы переплетаются между собой в один целостный. Сначала оговаривается время и место проведения встречи. Лучшее время первая половина дня. Воздержитесь от ранних часов, обеденного времени и позднего. Неудачное...

30.05.2011

Планирование времени как способ самоорганизации

Никогда не начинайте день, если он еще не распланирован на бумаге.Джим Рон Если понаблюдать за разными людьми в течение хотя бы одного рабочего дня или недели, станет заметно, насколько важно планирование времени как способ самоорганизации. Имея в сутках те же 24 часа, кто-то успевает совмещать работу, учебу, спорт и личную жизнь, а кто-то даже с одной ра...

30.05.2011

Криминальный диалог или жёсткие переговоры

Менеджерам и другим представителям управленческого звена очень часто приходится вести переговоры. Зачастую они разбираются в конфликтологии и знают стратегии деловых переговоров. Но, естесствено, ни один специалист в этой области не предпочитает жесткий тип переговоров- мягкому. Нельзя исключать ситуации, когда жесткая тактика деловых переговоров оправдан...

30.05.2011

Методы управленческого влияния

Руководителей крупных и малых предприятий обычно наделяют полномочиями влиять на действия подчиненных. Для этого им предоставлены различные инструменты власти и рычаги воздействия. По степени эффективности каждый метод влияния на подчиненных отличается, но, в принципе, использование каждого из них зависит от поставленной цели. Рассмотрим подробно каждый и...

17.04.2011

Искусство ведения деловых переговоров

Конечно же, если вы ведете переговоры в большой аудитории и ежедневно заключаете мелкие и крупные сделки, то лучше основательно ознакомиться со стратегией деловых переговоров, а не пользоваться самоучителем и «методом проб и ошибок». Но если такой возможности нет, то в данной статье ознакомьтесь с некоторыми правилами деловых переговоров. Отнеситесь с...

17.04.2011

Подражание собеседнику - один из ключей к эффективному общению. Говорят актёры

Если вам когда-нибудь приходилось напрягаться ради изучения искусства деловых переговоров, то вы, наверное, уже заметили там ряд тонкостей, например, подстройка под собеседника. Внимание! У вас может возникнуть вопрос: а почему мы постоянно под всех подстраиваемся? Ведь так можно потерять самого себя! Но мы вам ответим: обладание всеми этими навыками – ...

06.03.2011

Переговоры и обед. Стоит ли совмещать эти два занятия?

У каждого человека, который является посетителем курсов развития личности, который изучает стратегию деловых переговоров, который постоянно думает о том, как стать режиссёром кино – более того, у всех политиков, бизнесменов и известных актёров есть места, где они могут спокойно отдохнуть. Представьте себе, что известный политик зашёл просто пообедать в ...

06.03.2011

Убираем односложные ответы из речи

Односложное общение – неочевидная проблема: часто человек даже не догадывается, что мешает ему нормально вести беседу, откуда берется ступор и почему интерес к разговору внезапно умирает в самом начале диалога. На первый взгляд все здорово, собеседники расположены друг к другу, непринужденно улыбаются, старательно ищут точки соприкосновения и общие темы, н...

27.02.2011

Правила взаимодействия в бизнесе и переговорах. Актёрский взгляд

Давайте поговорим сейчас о том, какие существуют правила деловых переговоров. Действительно, существует ряд моментов, которые необходимо соблюдать, и из которых складывается определённый этикет деловых переговоров. В принципе, школа актёрского мастерства учит этим правилам. Также существует техника постановки речи, которая есть в рамках этих правил. Отсюда...

03.10.2010

Правила ведения телефонных переговоров

Переговоры тет-а-тет и переговоры по телефону – это действительно настолько разные вещи, что для каждого варианта существуют свои этические нормы и правила ведения телефонных переговоров с клиентом. Если вы искренне удивлены этим фактом, давайте начнем изучение предмета с разбора общих черт, особенностей и принципиальных отличий. Итак, отличие первое и ...

03.10.2010

Как всегда выигрывать в переговорах, советы от театральных мастеров

Искусство деловых переговоров очень многогранно, впрочем, как и сам бизнес. Ведь прежде чем пойти на переговоры, необходимо тщательно к ним подготовиться. В этом плане, конечно, вам может помочь, и тренинг развития уверенности, и это будет отличным плюсом для вас в плане умения разрабатывать стратегию деловых переговоров. Сейчас давайте поговорим вот о ...

03.10.2010

Выигрыш переговоров? Для актёра - без проблем!

Переговоры – очень важная часть не только в бизнесе, но и вообще в жизни. Ведь общение, умение гармонично взаимодействовать с окружающими – залог успеха. Но в бизнесе переговоры носят несколько прикладной характер. Каждый человек перед переговорами всегда настраивает себя на то, чтобы повернуть ситуацию в свою пользу. Так кто же всегда побеждает? А побе...

30.04.2010

Последние публикации:

Обратный звонок

	Получайте свежие видео-уроки от актеров нашей школы
	Расписание открытых уроков, мастер-классов, выступлений
	Скидки, распродажи и специальные условия