+7 (495) 565-39-09
10:00 - 22:00 ежедневно
Школа актерского мастерства №1

Например:

Бизнес

Деловая беседа - это вид общения индивидуумов с целью решения совместных задач. Такой вид общения всегда характеризует прекрасное владение темы беседы всеми ее участниками. Она всегда должна соответствовать протоколу и этикету ее ведения. Каждый бизнесмен заинтересован в своем высоком статусе, расположенности клиентов и партнеров к себе и своей компании, по...
29.06.2016
читать дальше

О роли корпоративной культуры компании в рабочей среде и в процветании бизнеса, в частности, было сказано немало. Но, по- прежнему, возникают вопросы на какие аспекты следует направить свое внимание при составлении свода корпоративных правил. Во- первых,  все рамки дозволенного или табу с полным описанием действий сотрудников в той или иной ситуации к...
01.11.2011
читать дальше

Быть хорошим руководителем не просто: нужно быть профессионалом в отрасли, которой работаешь, быть дальновидным и контролировать работу своих подчиненных. Кто- то становится директором, наследуя фирму, а кто- то занял кресло начальника, проработав в компании много лет, жертвуя личной жизнью ради успешной карьеры. Другой вариант- нанять хорошего руководи...
01.11.2011
читать дальше

Каждый из нас в повседневной жизни живет по своим правилам и в соответствии с моральными принципами: например, дома, в кругу друзей, в обществе незнакомых ему людей- его поведение и отношение к группе различно. Такой же процесс должен и царить внутри компании, где каждый ее член должен работать и контактировать с коллегами, партнерами, руководством или ...
01.11.2011
читать дальше

Тренинг по управлению персоналом необходим для тех руководителей, которые хотят освоить технику эффективной координации работы с социальной группой, действия, которые помогут раскрыть или улучшить профессиональный потенциал руководства. Еще одно достоинство этого тренинга в ознакомлении с психологией  общения и воздействия на персонал. Использование ...
01.11.2011
читать дальше

Этикет деловых отношений складывается из нескольких составляющих, в числе которых и этикет деловых встреч, где немало важным правилами являются: Ваша пунктуальность - это не значит, что вам стоит лишь вовремя приходить на встречу и соблюдать этикет деловых переговоров, но и  своевременно давать ответ по заданному вопросу в письменной или устной форме...
01.11.2011
читать дальше

По одной из моделей взаимодействия руководителя с подчиненными, все решения, принимаемые в компании, должны быть коллективными и утверждены большинством из них. Такие отношения в коллективе можно называть гармоничными и демократичными, но, пожалуй, принятие решений не руководителями, а всем штатом требует высокого уровня обучения и развития персонала орг...
01.11.2011
читать дальше

Мотивация - это прекрасный «двигатель» к повышению производительности персонала и его удовлетворение от хорошо выполненной работы. Мотивированный работник больше старается улучить свою результативность, что напрямую отражается на благосостоянии и прибыли компании, в которой он работает. Эти выводы и породили целую отрасль и разработку нескольких спос...
01.11.2011
читать дальше

Кодекс корпоративной культуры включает в себя такой важный раздел как деловая этика сотрудников предприятия. Она отражает ту систему ценностей, которая призвана помочь всем членам кампании найти правильное решение в критические моменты. В кодексе могут быть продуманны несколько путей решения возможных конфликтов, проблемных ситуаций из которых можно выб...
01.11.2011
читать дальше

Первое, чему учат на бизнес  тренингах - это культуре общения, как с партнерами, так и с сослуживцами. В то время как руководителям ещё и предлагают обратить пристальное внимание на микроклимат, царящий в их компании, на уровень сплоченности коллектива, на силу корпоративной этики организации и степень ее соблюдениями абсолютно всеми сотрудниками. Атм...
01.11.2011
читать дальше

В деловом общении о вас могут говорить не только ваши слова и поступки, но даже манера держать себя, внешний вид и, конечно, невербальные знаки, которые опытные бизнесмены считывают на «раз- два». Всё что вам остается, это подробно изучить себя, какие за вами можно заметить привычки, жесты и мимику. Тут все способы хороши: просмотреть видео, где вы ч...
01.11.2011
читать дальше

Гармоничная работа коллектива компании, дружеская атмосфера доверия и взаимопонимания непосредственно отражается на эффективности работы  всех сотрудников. Общность корпоративной культуры позволяет абсолютно всему штату использовать одну и ту же стратегию отношений в команде, между работниками и клиентом, между партнерами по бизнесу. На помощь управле...
02.10.2011
читать дальше

Бывает сложным, в виду занятости современных бизнесменов, назначить встречу, выбрать удобное для всех сторон место. Но, гораздо сложнее, оказывается сама деловая беседа на достойном уровне, способность на конструктивный диалог и удовлетворение переговорами обеими сторонами. Но, как говорится, было бы желание и все становится возможным с помощью знания и...
02.10.2011
читать дальше

Существует одна скандальная теория, что то, чего больше всего опасаются управляющие компании- нарушение стабильности, отхождение от «сценария» организации и есть главный источник креативности и  творчества. Вот и родилась в мире эффективного бизнеса новая стратегия формирования корпоративной культуры. Руководители компании, которые стремятся заявить о...
02.10.2011
читать дальше

У каждого человека есть свой ряд ценностей в соответствии, с которыми он живёт и работает. Так же и у каждой компании должны быть свои корпоративные ценности компании, которые определяют её цели работы, приоритеты, способы работы с партнерами и клиентами, система поощрения и стимулирования своих сотрудников, что непосредственно влияет на эффективность ра...
27.09.2011
читать дальше

Рано или поздно в каждой компании руководство задумывается, а так ли эффективно работают его сотрудники, могут ли они работать ещё лучше и как повысить эффективность работы коллектива. Для проверки работы штата составляются подробные отчеты, выстраиваются графики продаж и производительности труда, выдаются премиальные либо удерживается часть зарплаты...
27.09.2011
читать дальше

Сформировать миссию организации, её цели, приоритеты, методы работы на рынке - это только пол дела, главное дать этой корпоративной культуре прижиться среди сотрудников и лечь в основу их работы в компании. Разработка целей компании - эта важная часть стратегического менеджмента, ведь следуя им, вам придётся особым образом вести свой бизнес, общаться ...
27.09.2011
читать дальше

Политика компании касается не только работы над увеличением прибыли, открытия новых филиалов и технологии, она затрагивает и трудовые резервы, улучшениях их материального и профессионального состояния. Если ваш сотрудник плохо справляется с профессиональной деятельностью, например, не знает как вести бухгалтерские документы в 1С, то вы можете записат...
27.09.2011
читать дальше

Удачно проведенная презентация притягивает новых потенциальных клиентов, увеличивает продажи, повышает доверие и авторитет к компании, которая ее проводит, на ней можно задать вопросы о мнениях покупателей, партнеров или сами слушатели поинтересуются непонятными для них аспектами. Для того, чтобы максимально добиться цели презентации следует обладать...
27.09.2011
читать дальше

Талантливые сотрудники, чьи  профессиональные навыки достаточно высоки, которые обладают опытом ведения деловых переговоров- главное богатство динамично развивающейся компании. Осознавая важность в хорошо подготовленных, опытных кадрах, крупные компании уже давно предприняли ряд действий, которые направлены на развитие потенциала сотрудников. В крупн...
27.09.2011
читать дальше

Достаточно не просто объединить под одной крышей несколько десятков, сотен, а тем более, тысячи индивидуальностей, сотрудников в разных отделах. В одиночку мы можем многое, а вместе - почти все. Это правда жизни: для сплоченной работы коллектива, руководители готовы выделить значительную часть бюджета. Ведь важно не только набрать ценных сотрудников, ...
27.09.2011
читать дальше

Если с тем, как нужно говорить и как научиться правильно выражать свои мысли в принципе понятно, то  с тем, что нельзя говорить и как вести себя при ведении деловых переговоров или беседы есть много «подводных камней». Практически, все мы стремимся понравиться своему собеседнику и пытаемся заинтересовать его своими глубокими знаниями, богатым душевным...
08.08.2011
читать дальше

Думаем ни для кого не секрет, что звёздная карьера актёра, практически никогда, не начинается с внезапного дебюта в сорок лет. До наступления момента знаменитости, актёрам приходиться много работать и порой их актёрская карьера начинается с рекламы детского шампуня в 5 лет, посещения театрального кружка для детей и т.д., заканчивая длительным сроком рабо...
03.06.2011
читать дальше

Действительно, сила убеждения играет порой решающую роль в достижении поставленных целей. Умение красиво говорить в совокупности со знанием и применением определённых приёмов убеждения, помогут завоевать внимание публики и вызвать желаемое для вас действие. Убеждение может быть разным: посредством совета, доводов, насилия. Мы же, опишем приёмы классич...
02.06.2011
читать дальше

На курсы ораторского мастерства и риторики и в школу риторики приходят в двух случаях. Первая категория людей, которым в силу своей профессии приходится долго и много говорить, а знаний и умений в технике красивой речи  маловато, чтобы не сказать что нет совсем. Ведь выступать перед профессионалами своего дела не так уж просто. Вы думаете, будет достаточ...
01.06.2011
читать дальше

При подготовке к деловым переговорам очень важен подготовительный процесс. Его условно делят на два этапа: организационный и содержательный. Эти этапы переплетаются между собой в один целостный. Сначала оговаривается время и место проведения встречи. Лучшее время первая половина дня. Воздержитесь от ранних часов, обеденного времени и позднего. Неудачн...
30.05.2011
читать дальше

Цивилизация дарит нам всё больше и больше чудес, которые способны сэкономить нам время. Появились фастфуды, рестораны, кафе, автомобили и стиральные машины. Они экономят нам силы и время. Теперь главное богатство не деньги, а время («время-  деньги»). Мы можем пересекать континенты ради встречи с деловым партнёром, и это займёт у нас совсем немного време...
30.05.2011
читать дальше

Менеджерам и другим представителям управленческого звена очень часто приходится вести переговоры. Зачастую они разбираются в конфликтологии и знают стратегии деловых переговоров. Но, естесствено, ни один специалист в этой области не предпочитает жесткий тип переговоров- мягкому. Нельзя исключать ситуации,  когда жесткая тактика деловых переговоров оправд...
30.05.2011
читать дальше

Руководителей крупных и малых предприятий обычно наделяют полномочиями влиять на действия подчиненных. Для этого им  предоставлены различные инструменты власти и рычаги воздействия. По степени эффективности каждый метод влияния на подчиненных отличается, но, в принципе, использование каждого из них зависит от поставленной цели. Рассмотрим подробно каждый...
17.04.2011
читать дальше

Конечно же, если вы ведете переговоры в большой аудитории и ежедневно заключаете мелкие и крупные сделки, то  лучше основательно ознакомиться со стратегией деловых переговоров,  а не пользоваться самоучителем и «методом проб и ошибок». Но если такой возможности нет, то в данной статье ознакомьтесь с некоторыми правилами деловых переговоров. Отнеситесь...
17.04.2011
читать дальше

Если вам когда-нибудь приходилось напрягаться ради изучения искусства деловых переговоров, то вы, наверное, уже заметили там ряд тонкостей, например, подстройка под собеседника. Внимание! У вас может возникнуть вопрос: а почему мы постоянно под всех подстраиваемся? Ведь так можно потерять самого себя! Но мы вам ответим: обладание всеми этими навыками...
06.03.2011
читать дальше

У каждого человека, который является посетителем курсов развития личности, который изучает стратегию деловых переговоров, который постоянно думает о том, как стать режиссёром кино – более того, у всех политиков, бизнесменов и известных актёров есть места, где они могут спокойно отдохнуть. Представьте себе, что известный политик зашёл просто пообедат...
06.03.2011
читать дальше

Продолжаем наш блок, связанный с общением. На этот раз поговорим о том, на чём засыпаются многие люди практически в самом начале. Вроде бы беседа начинается нормально, но что-то не ладится. Вы и улыбаетесь, и подстраиваетесь под настроение, но всё равно какой-то ступор. Чем это может быть вызвано? Ну судя из названия статьи, вы уже догадались. Это од...
27.02.2011
читать дальше

Давайте поговорим сейчас о том, какие существуют правила деловых переговоров. Действительно, существует ряд моментов, которые необходимо соблюдать, и из которых складывается определённый этикет деловых переговоров. В принципе, школа актёрского мастерства учит этим правилам. Также существует техника постановки речи, которая есть в рамках этих правил. Отсю...
03.10.2010
читать дальше

Серьёзный бизнес  требует очень серьёзного подхода. Здесь необходимо не просто знать термины «купи-продай», здесь необходимо знать и уметь очень многое. К примеру, выступления перед публикой вам очень могут помочь в развитии уверенности в себе, а посещая актёрские курсы, вы постигните много интересного и научитесь многим навыкам, нужным в бизнесе. Нап...
03.10.2010
читать дальше

Искусство деловых переговоров очень многогранно, впрочем, как и сам бизнес. Ведь прежде чем пойти на переговоры, необходимо тщательно к ним подготовиться. В этом плане, конечно, вам может помочь, и тренинг развития уверенности, и это будет отличным плюсом для вас в плане умения разрабатывать стратегию деловых переговоров. Сейчас давайте поговорим вот...
03.10.2010
читать дальше

Переговоры – очень важная часть не только в бизнесе, но и вообще в жизни. Ведь общение, умение гармонично взаимодействовать с окружающими – залог успеха. Но в бизнесе переговоры носят несколько прикладной характер. Каждый человек перед переговорами всегда настраивает себя на то, чтобы повернуть ситуацию в свою пользу. Так кто же всегда побеждает? А ...
30.04.2010
читать дальше

Заказать обратный звонок